Negociar a Avaliação

sandraferrao — Wed, 17 Mar 2010 13:29:14 GMT

Avaliar é uma tarefa complexa e por isso tem sido uma preocupação constante por parte de todos aqueles que a têm de executar nos mais variados contextos. Não existem modelos perfeitos de avaliação nem por acaso nenhuma avaliação será justa.

Na tentativa de corrigir alguns desvios de participação nos blogs (conscientes ou não) no espaço de tempo calendarizado para a UC (pensando em 7 de Março) negociou-se uma nova proposta de avaliação à UC de MAC que mediada pelo diálogo síncrono e assíncrono foi adoptada por todos.

Contudo, hoje, depois do trabalho administrativo da contagem de post, sou da opinião que seria mais interessante analisar a regularidade do que a frequência. Seria muito mais perceptível e proveitoso se nos sentássemos à mesa, à velha moda antiga, para discutir e reflectir sobre o que queremos fazer. Se houve ou não corrida aos posts, se houve ou não caça às pepitas, se houve ou não … fica ao critério de cada um!

Confesso a minha falta de paciência em reescrever o que está escrito, em reafirmar o que está dito! Afinal o devia ser de carácter livre passou a ser obrigatório, o que devia ser autêntico passou a ser uma falsidade e o que devia ser limitado passou a ser dilatado.

É como o velho ditado diz: “cada um puxa a brasa à sua sardinha”.

Recordo-me que uma das observações feitas na apresentação da proposta de intervenção do grupo Critical Mac era a de que a avaliação não deve se pensada no fim do processo sob pena de se enviesarem ou inviabilizarem objectivos do próprio trabalho.

Pensando assim, eu falhei, nós falhámos. Mas, então, porque não o fiz(emos)?

Uma lição vivida: “In business as in life – you don´t get what you deserve, you get what you negotiate” ( Chester L. Karrass)

Fizemos um bom “negócio”?

Relatório de progresso

moreira — Thu, 25 Feb 2010 16:11:48 GMT

Uma vez que fomos todos surpreendidos com a impossibilidade de aceder aos blogs e à wiki por um período de tempo considerável, o momento oficial de entrega do relatório de progresso terá lugar no dia 26, sexta-feira, até às 13 horas. Dar-vos-emos feedback até ao final do dia de segunda-feira (1 de Março).

A tarefa de avaliação dos relatórios de progresso e final, conforme explicitado no programa da UC, é dividida entre os grupos e os docentes (50 + 50). Deste modo, e uma vez que os critérios serão negociados e decididos neste blog, aguardamos as vossas propostas de critérios (com os respectivos parâmetros) em comentário a este post, antes de nos pronunciarmos e enviesarmos definitivamente a discussão :-)

Votos de bom trabalho,

AM e LP

PS - Agradecemos ao Carlos Santos todo o esforço que desenvolveu para resolver um problema que não foi de todo da sua responsabilidade.

negociação

Negociar a Avaliação

Relatório de progresso